近日，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織）阿尤甫·哈力克勞模創新工作室成功獲評“自治區勞模和工匠人才創新工作室”榮譽。
阿尤甫·哈力克勞模創新工作室于2019年掛牌成立，由全國五一勞動獎章、全國紡織工業勞動模范，天山紡織針織廠副廠長阿尤甫·哈力克領銜創建。創新工作室成立以來，緊緊圍繞創新提質增效的主線，扎實開展各項技術創新工作，成為天山紡織傳承勞模精神的“新平臺”和推動企業技術創新的“孵化器”。
阿尤甫·哈力克勞模創新工作室積極厚植創新文化，營造良好氛圍，先后制定了《工作室工作制度》《工作室激勵制度》《工作室培訓制度》等一系列完整的工作制度，明確了“以智提質 以新賦能”的創新理念，強化工作作風，面對國內外紡織服裝業的發展變化，面對紡織服裝做工要求越來越細致、壞布組織越來越復雜、技術設備日新月異德等情況，工作室制定了3年規劃，明確目標任務，在原有針織工藝、設備的基礎上進行革新改進，攻克技術難關，實現課題研究，保證節支降耗，工作室獲得“烏魯木齊市2020-2022年度勞模和工匠人才創新工作室”。
勞模創新工作室以創先進指標、創優秀業績、創新管理、技術攻關“三創一攻關” 為切入點和突破口，圍繞生產過程中的重點、難點、關鍵點，開展管理創新、技術創新，針對針織生產過程出現影響生產效率的重難點問題，創新工作室經過細化研討并組織工藝編程人員和車間技術人員攻關， 提高電腦橫機的生產效率，如機速調高15%。生產效率提高20%；根據企業的實際需求和挑戰制定創新解決方案，請武漢大學、西北紡院等高校專家指導解決了長期困擾針織廠電腦車間空調系統不穩定的難題；積極引進工藝自動化軟件，提高了工廠工藝制作及管理水平，成為天山紡織解決生產技術難題的“攻關站”，先后獲得全國實用型專利1項，自治區“五小”創新活動10項，公司級QC創新活動19項，帶動公司科技創新實現整體式跨越升級。
勞模創新工作室旨在弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，通過科研課題、項目實操、崗位練兵、導師帶徒等方式，培養出了一批具有高水準的創新型、技能型、管理型人才。截至目前針織廠已擁有1名高級工程師，2名工程師，4名助理工程師，成為培養高技能人才的“練兵場”；工作室充分發揮勞模先進示范引領作用，團隊成員帶隊代表新疆參加全國職業技能競賽先后，獲得“職業技能競賽組織獎”、“團體優勝獎”、“睿能杯優秀教練員”、“睿能杯最佳裁判員”榮譽稱號，不斷激發職工成長成才活力，搭建紡織技能人才梯隊建設。
勞模創新工作室是新時期職工群眾的偉大創造，是工人階級無窮智慧和創造活力的具體體現，是弘揚勞模精神、傳承勞模技藝的重要載體，天山紡織將以深化產業工人隊伍建設改革為抓手，持續打造“有冠名、有團隊、有場所、有制度、有經費、有成果”的“六有”標準建設勞模創新工作室，推行技能人才的創新交流，打破“單打獨斗”模式，實現專業交叉、知識互補的聚能效應，讓勞模創新工作室真正“轉起來”“活起來”，為推動紡織行業全產業鏈高質量發展貢獻天山力量。
通訊員 張金梅
2023年11月29日
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